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Business Coaching schafft Räume.
Möglichkeitsräume.
Coaching mehrt Erkenntnisse, festigt die eigenen Werte, die eigene Persönlichkeit und die innere Haltung.
Coaching schafft vor allem neue Möglichkeiten für nachhaltige Wege hin zu wirksamen Lösungen.
Sie möchten etwas ändern?
Steigerung der Effizienz Ihrer Fach- und Führungskräfte, Ihrer Teams und Ihrer Organisation durch externe Impulse und Begleitung. Coaching ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Fach- und Führungskräfte.
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Coaching als Arbeit am Unternehmen
Verhaltensdarstellung
Persönlichkeitsprofil FinX DISC
Vertrieb
Coaching on the Job
Stress- & Konfliktmanagement
Herzlich Willkommen
Mein Name ist
Mit meinen knapp 60 Jahren Lebens- sowie Führungserfahrung und Vertriebsverantwortung seit Anfang der 90er Jahre, begleite ich Fach- und Führungskräfte bei den unterschiedlichsten Herausforderungen im jeweiligen Verantwortungsbereich.
Sie erleben einen ausgebildeten systemisch denkenden Business Coach, mit Ausbildung beim Zentrum für systemische Forschung und Beratung (zfsb Heidelberg).
Eine 3jährige Ausbildung als Systemischer Coach mit Abschluss und Zertifikat 2011/2012.
Meine Kernkompetenzen im Business Coaching grenzen sich in meinem Selbstverständnis deutlich ab von Coachingkollegen im Bereich Training und Beratung. Für Ihre Fragen können wir „jederzeit“ sehr gerne telefonieren.
Machen Sie sich selbst ein Bild.
Ich freue mich sehr auf Ihre Einladung zum Gespräch.
Jeder Konflikt ist Chefsache und sollte sofort bearbeitet werden, bevor er die Chance erhält zu eskalieren.
Wie das gelingt?
Werfen Sie gerne einen Blick in mein neues YouTube Video.
Sie möchten mehr erfahren?
Über den Button ,,mehr erfahren'' habe ich weitere Informationen für Sie zum Thema Konflikte zur Verfügung gestellt.
Kernkompetenzen
Coaching,
damit Veränderung gelingt.
Verhalten von Menschen & Unternehmen verstehen - und wirkungsvoll gestalten
Unsere Mitarbeiter sind die maßgeblichen Treiber zur Verwirklichung unserer Vision und eröffnen uns so für das gesamte Unternehmen neue Horizonte und ...
Mehr erfahren
Business Coaching – als Arbeit am Unternehmen
Coaching damit die Unternehmensentwicklung und die Transformationsprozesse Schubkraft erhalten. Coaching, damit Veränderung gelingen kann. Im Zuge der sich aktuell schneller...
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Business Coaching im Vertrieb - Kompetenzen steigern und optimieren
Ihre Mitarbeiter haben Vertriebsschulungen besucht – umfassende Methodenkompetenz erworben – reicht dies aus? Der nachhaltige Vertriebserfolg...
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DER ABLAUF
Wie unsere Zusammenarbeit startet...
... gerne unverbindlich mit einem Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
Bei diesem Termin erarbeiten wir Ihre Ziele und Ideen /
Ziel-Coaching-Elemente.
Analyse der IST Situation
Analyse der Probleme, Verhaltensdarstellung der beteiligten Personen, Definition der Ziele, Strategie, Handlungsfelder.
Gestaltung von Veränderung
Reflektion (auch Metareflektion) der Handlungen, Maßnahmen und Ideen. Gestaltung von neuen Rahmenbedingungen. Interventionen, um Veränderungen zu ermöglichen (Sinnstiftung).
Nachhaltigkeit Hand-in-Hand
Messung der Erfolge. Verankerung der neuen Prozesse im Unternehmen. Implementierung eines Lenkungsgremiums im Unternehmen, damit Innovationsprozesse signifikant beschleunigt werden.
Sie denken noch immer..
Warum ein Business Coach?
Nehmen Sie sich gerne 120 Sekunden Zeit bei einem Kaffee.
Ich gebe Ihnen die Antwort in meinem Video
Professionelles Business Coaching kann eine nachhaltige Unternehmensentwicklung einleiten und beschleunigen, kann brachliegendes Können, Wollen und Wissen in Unternehmen mobilisieren.
Sie möchten eine Veränderung? Treten Sie mit mir in Kontakt.
Kurzbiografie
Systemischer Business Coach
Lebenserfahrung seit 1964
Berufserfahrung seit 1990
Führungserfahrung seit 1992
Systemischer Business Coach
3 Jahre Systemische Coaching Ausbildung beim
zsfb Zentrum für systemische Forschung und Beratung in Heidelberg; Zertifizierung 2011/2012
Zertifizierter Trainer beim IOM Institut of Microtraining
Innsbruck & Köln – Zertifizierung 2016
Zertifizierter Transformationsmanager
Zertifizierung 2015
Vertriebs-, Budget- und Führungs- Verantwortung
Leitender Angestellter Dienstleistungskonzern >20.000 Mitarbeiter
Leitung strategischer Organisationsentwicklungsprojekte
Leitung von Projekten zur Verbesserung von Vertrieb, Vertriebsqualität; Servicequalität
Gerichtsgutachter / Projektleiter im technischen Umweltschutz
Führung von 3 Niederlassungen in NRW