Resilienz ist erlernbar

Resilienz ist in einer schnelllebigen, vernetzten globalisierten Welt ein Motor für wirtschaftlichen Erfolg. Die Implementierung anderer Kommunikation als bisher im Unternehmen zusammen mit einem wahrhaftigen Interesse der Führung an den Mitarbeitenden im Unternehmen sowie die Etablierung von mehr Wertschätzung und Achtsamkeit erzeugen diesen wirtschaftlichen Erfolg.

Ihre Mitarbeitenden werden gesünder, motivierter – Ihr Unternehmen innovativer und kreativer. Mit den richtigen Rahmenbedingungen wird der Einfluss auf die Unternehmenskultur, der Einfluss auf Rendite messbar.

Heute benötigen Unternehmen zunehmend Geschwindigkeit, dies erreichen Sie durch kompetente „mitdenkende“ und „selbstbewusst handelnde“ Mitarbeitende die Verantwortung wahrhaftig und nicht vordergründig zum eigenen Selbstzweck übernehmen wollen und können. Resilienz kommt ursprünglich aus der Naturwissenschaft und beschreibt die Fähigkeit von Werkstoffen sich nach einer Verformung wieder selbst in den ursprünglichen Zustand versetzen zu können.