Teamcoaching, Organisationsentwicklung

 

Wie entwickeln sich Ihre Mitarbeiter? Wie entwickeln sich Ihre Teams? Sehen Sie Verbesserungspotential?
Teamcoaching fokussiert auf (Team-) Erfolg, auf mehr Kooperation, auf Reduzierung von Blindleistung, auf persönlichen- und wirtschaftlichen Erfolg im Team und als Team.

Business Team Coaching ist die Begleitung / Unterstützung bei der Optimierung, Veränderung und Krisenbewältigung sowie der Entwicklung von losen Gruppen zu schlagkräftigen Abteilungen und Teams.

Ein gemeinsames Ziel, Zielfokussierung, strategische Planung und eine erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen formt Gruppen zu schlagkräftigen Teams und optimiert die Organisation.

Erfolgreiche Veränderung erfordert einen professionellen Prozess, damit Ihre Mitarbeiter am Ende den gemeinsamen Weg der Veränderung zusammen auch gehen wollen. Eine Verbindung zwischen Prozessen und Beziehungen wird am deutlichsten beobachtet, wenn der Prozess nur ablaufen kann, wenn es dafür „funktionierende“ Beziehungen im Team braucht.

Nichttriviale Aufgaben kommen deshalb selten ohne Beziehungen aus, triviale schon eher. Beziehungen können Prozesse erleichtern, aber auch gefährden und umgekehrt Prozesse die Beziehungen. In der Verwechselung zwischen Prozess und Beziehung liegt in Organisationen daher Konfliktpotential.

Professionelles Coaching zur Begleitung Ihres Teams auf einem für Ihr Unternehmen strategisch sinnvollen Weg.

Wie genau ein Business-Team-Coaching funktioniert  —  und wie Sie davon genau profitieren, dass erläutere ich Ihnen sehr gerne in einem unverbindlichen für Sie kostenfreien Gespräch bei Ihnen vor Ort.

Individuelles Coaching

Sie denken nicht nur an eine Veränderung?
Gerne unterstütze ich Sie auch in anderen Bereichen.

Professionelles Business Coaching kann eine nachhaltige Unternehmensentwicklung einleiten und beschleunigen, kann brachliegendes Können, Wollen und Wissen in Unternehmen mobilisieren.

Sie möchten eine Veränderung? Treten Sie mit mir in Kontakt.

Erhalten Sie einen Einblick in meine Impulse.