Erfolgreiche Veränderung erfordert einen professionellen Prozess, damit Ihre Mitarbeiter am Ende den gemeinsamen Weg der Veränderung zusammen auch gehen wollen. Eine Verbindung zwischen Prozessen und Beziehungen wird am deutlichsten beobachtet, wenn der Prozess nur ablaufen kann, wenn es dafür „funktionierende“ Beziehungen im Team braucht.

Nichttriviale Aufgaben kommen deshalb selten ohne Beziehungen aus, triviale schon eher. Beziehungen können Prozesse erleichtern, aber auch gefährden und umgekehrt Prozesse die Beziehungen. In der Verwechselung zwischen Prozess und Beziehung liegt in Organisationen daher Konfliktpotential.

Professionelles Coaching zur Begleitung Ihres Teams auf einem für Ihr Unternehmen strategisch sinnvollen Weg.

Wie genau ein Business-Team-Coaching funktioniert  —  und wie Sie davon genau profitieren, dass erläutere ich Ihnen sehr gerne in einem unverbindlichen für Sie kostenfreien Gespräch bei Ihnen vor Ort.